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Al hablar de innovación, se suele identificar muy a menudo como investigación y desarrollo (I+D). Algunos hasta imaginan amplios y luminosos laboratorios con multitud de investigadores, científicos, embutidos en trajes especiales y rodeados de sofisticados instrumentos y aparatos... Es un error. Innovación no es I+D, al menos no sólo I+D. La investigación y desarrollo es sólo una de las vías posibles para abordar la innovación.

El concepto de innovación es definido por la OCDE como "la introducción de un producto (bien o servicio) o de un proceso, nuevo o significativamente mejorado, o la introducción de un método de comercialización o de organización nuevo, aplicado a las prácticas de negocio, a la organización del trabajo o a las relaciones externas". Manual de Oslo.

Innovación no es I+D. Al menos no sólo I+D

En España, como en el resto de países que componen dicha organización, se acepta esta definición como el estándar. Además, se pueden distinguir cuatro tipos de innovación:

  • Innovación de producto.
    Introducción de un bien o servicio nuevo o significativamente mejorado en sus características o en cuanto al uso al que se destina.
  • Innovación de proceso.
    Introducción de un nuevo, o significativamente mejorado, proceso de producción o distribución.
  • Innovación de marketing.
    Aplicación de un nuevo método de comercialización que implique cambios significativos del diseño o el envasado de un producto, su posicionamiento, su promoción o su tarificación.
  • Innovación organizativa.
    Introducción de un nuevo método organizativo en las prácticas, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores de la empresa.

Se trata de una visión limitada de la innovación, que no aborda otros tipos más de ámbito social, como pueden ser la innovación educativa, la innovación política, etc. y sólo atiende al ámbito económico. Pero la podemos aplicar al entorno empresarial.

Es complicado encontrar una definición exacta y comúnmente aceptada de lo que significa innovación, sin embargo, sí hay consenso en las ventajas que ofrece su implementación en cualquier ámbito. Son beneficios que reportará innovar, en términos de diferenciación de la competencia, como vía de aumentar la productividad, o para obtener mejoras de eficiencia y eficacia en nuestro trabajo, etc.

La innovación tecnológica está al alcance de pocas empresas, pero la innovación no tecnológica, está al alcance de cualquiera

Sin embargo, está muy extendida la idea de que innovar implica importantes inversiones económicas. Esto es debido, seguramente, a la también extendida idea de que la innovación siempre es de tipo tecnológico y, por tanto, basada en  investigación y desarrollo (I+D), cayendo en el error que destacábamos al inicio. Innovar no consiste únicamente en I+D o descubrimientos científicos, innovar es mucho más. Se debe desterrar el falso mito que sostiene que "para innovar es necesario invertir una gran cantidad de recursos económicos".

Si se observan los cuatro tipos de innovación antes enumerados, en todos ellos se puede prescindir de inversión en I+D, adoptando una innovación que puede considerarse de tipo "no tecnológico". Se trataría de acciones sobre la comercialización, la distribución, los usos que se les da a los productos, la organización interna, el marketing, la promoción, las relaciones, etc.

Cualquier empresa puede (y debe) apostar por la innovación, independientemente de si está orientada a productos o a servicios

En este sentido, también se puede echar por tierra otro falso mitos: "la innovación es para empresas industriales y no para empresas de servicios". Cualquier empresa puede (y debe) apostar por la innovación, independientemente de si está orientada a productos o a servicios.

La innovación tecnológica puede estar al alcance de pocas empresas, pero la innovación no tecnológica está al alcance de cualquiera. En esos aspectos podemos incidir obteniendo buenos resultados y con una inversión económica muy modesta. Por tanto, no es imprescindible destinar una gran cantidad de dinero a innovar, abordando la innovación desde este enfoque.

Artículo basado en "Es posible innovar sin grandes inversiones", publicado originalmente en mprende.es.

Grupo Innovaris se adhiere al Marco Estratégico "Tenerife Violeta".

 

diplomaEl Cabildo Insular de Tenerife ha impulsado desde la Consejería de Educación, Juventud e Igualdad, el Marco Estratégico de Actuaciones en Políticas de Igualdad de Género “Tenerife Violeta” 2012-2017 (en adelante METV), con la finalidad de contar con un instrumento para articular y definir las prioridades en el desarrollo de políticas públicas encaminadas a favorecer la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en la Isla. Las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres no deben desarrollarse desde las administraciones públicas sin contar con la colaboración, la cooperación y el consenso de las organizaciones de naturaleza económica, política y social, ya que la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y la puesta en marcha de actuaciones que aspiren a su consecución, compete y es responsabilidad de todos los sectores, ámbitos y agentes sociales.

...continúa leyendo "Somos parte del Marco Estratégico “Tenerife Violeta”"

efqmRecientemente Innovaris ha realizado 5 proyectos de implantación del Modelo Europeo de Excelencia EFQM en academias dedicadas a la  formación profesional ocupacional y formación para el empleo.

Los procesos de implantación del Modelo EFQM se han desarrollado, a grandes rasgos, de la siguiente manera:

  1. Identificación de necesidades de las organizaciones mediante un Gap  Analysis
  2. Impartición de formación al personal de las academias en el modelo EFQM en las propias instalaciones de Innovaris, realizada de forma conjunta, permitiendo de esta manera interactuar entre ellas y extraer datos comparativos
  3. Realización de las autoevaluaciones exigidas por el Modelo, con el objeto de extraer conclusiones respecto a los 9 criterios definidos por EFQM
  4. Implementación de las mejoras extraídas de la Autoevaluación. Como parte de etas mejoras se modificaron los sistemas de gestión preexistentes de ISO 9001 e ISO 14001 aportando valor añadido a los mismos
  5. Redacción de las Memorias Conceptuales
  6. Validación de las Memorias por licenciatario del Modelo EFQM
  7. Acompañamiento durante el proceso de evaluación

Tras el proceso de implantación, en junio de 2016, todas las academias que confiaron en el equipo de Innovaris, obtuvieron el Sello de Excelencia Europea +300, permitiéndoles aumentar su competitividad y eficiencia.

El siguiente paso para estas cinco organizaciones es conseguir el Sello de Excelencia +400, objetivo fijado para el 2017, y para ello van a volver a contar con la experiencia y profesionalidad del equipo de Innovaris, que ya está trabajando para  alcanzar las metas fijadas.

igualdadCada vez más empresas se esfuerzan por trabajar de forma responsable con el medio ambiente, la excelencia en la gestión y por mejorar el desarrollo social. En éste sentido, incorporar la igualdad bajo la marca de la empresa, no sólo beneficia a la organización y a las personas que la conforman, sino también genera una imagen de marco socialmente responsable y comprometido por una sociedad más justa.

...continúa leyendo "¿Por qué elaborar un plan de igualdad en tu empresa?"

Como en anteriores ocasiones , Innovaris S.L  junto con su equipo técnico participará de las acciones formativas y presentaciones que se lleven a cabo en las islas con el motivo de la Semana Europea de La Calidad que comenzarán a partir del 07 de noviembre. Es por ello que junto al Observatorio de Calidad de Tenerife (OCATEN) llevaremos a cabo varias acciones , entre la que destaca por su innovación la que hemos denominado Coffee for Excellence , que consistirá en 4 sesiones de alta especialización en las siguientes materias:

  1. Herramientas para la gestión y la excelencia. Día 7/11  17:00-18:00
  2. Herramientas para la planificación estratégica y gestión del riesgo. Día 9/11 17:00-18:00
  3. Enfoque del sistema de gestión ambiental al ciclo de vida. Día 14/11 17:00-18:00
  4. Diagnóstico ambiental y análisis de contexto. Día 16/11 17:00-18:00

Estas charlas de una hora de duración, tendrán lugar en las instalaciones de Innovaris con un máximo de 8 empresas por día, respetando el orden de inscripción.

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Si quieres apuntarte no dudes en inscribirte en el siguiente enlace INSCRIPICIÓN , o mandar un correo a formacion@grupoinnovaris.com

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